Nieuwe zwangerschapsuitkering te mager

De zwangerschapsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen die medio 2008 opnieuw ingevoerd is te mager en geldt niet met terugwerkende kracht. Het risico dat vrouwen alsnog langer doorwerken, blijft bestaan. Vrouwelijke zelfstandigen verdienen dan ook een zelfde beschermingsniveau als vrouwelijke werknemers. Dat zegt het Kennispunt Rechten van de Universiteit Utrecht, meldt Eigen bedrijf.

Nieuwe regeling voor zwangere onderneemsters

Als vrouwelijk zelfstandig ondernemer staat de komst van een baby ook gelijk aan een boel gepieker en gestress. Als gevolg van de in 2004 geschrapte uitkerings- en verlofregeling staan de kersverse moeders vaak al een paar weken na de geboorte weer in hun zaak. Gelukkig is er goed nieuws voor zelfstandige zwangeren: er komt een nieuwe regeling aan.

Lees verder: De Ondernemer